1年も経てば

毎年恒例のように作っている書面の類いがあって、朝から管理者にチェックしてもらう。すると「去年と変えた?」「当然です、意図的に変えてます」「やるねー」と褒められたようだが、なんかここまでちゃんとしてくるとは思ってなかったから驚いたといった感じがしないでもない。
「1年も経てば、そりゃあ成長しますよ」と言って会話は終わった。年々早く感じる時間、だからこそ毎日を無駄なく、有意義に過ごしたいものです。
その一方で、なかなか成長が見られない部下がいることも事実。今日も丁寧に指導をしてましたが、理解したのかなんとも言えない反応あれこれと言われて、その通りにやっていても面白くもなんともないので、自分で実践することをやって欲しいのですがなかなかうまくいかない。根気よくやるしかありません。1年後、良い意味で化けてくれればいいのですが..

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